Lai gan vēl pirms desmit gadiem tika uzskatīts, ka IT nozare ir pasaule, kurā dominē vīrieši, daudzi uzņēmumi Latvijā un pasaulē aizvien aktīvāk pierāda, ka cik plašas iespējas šajā jomā ir sievietēm. Cik populāra IT joma ir sieviešu vidū un kāpēc meitenēm bērnībā ir mazāks iedrošinājums domāt par nākotnes karjeru IT?
Saskaņā ar Pasaules Bankas ziņojumu sievietes veido mazāk nekā vienu trešdaļu no pasaules darbaspēka ar tehnoloģijām saistītās jomās. Sievietes strādā 28% IKT (informācijas un komunikācijas tehnoloģiju) un matemātikas profesijās un 16% inženierzinātņu un arhitektūras profesijās. Savukārt Eiropas Savienībā sievietes veido 17% no IKT sektora. Latvijā šie rādītāji ir nedaudz labāki, un dati liecina, ka sieviešu īpatsvars nozarē svārstās no 20% līdz 29%.
Iedrošinājums nepieciešams jau bērnībā
Sabiedrības stereotipi attiecībā uz dzimumiem piemērotām profesijām joprojām ir izteikti, tie būtiski skar arī tehnoloģiju nozari, kuru daļa sabiedrības vēl aizvien uzskata par piemērotāku vīriešiem. Datortehnika, datorsistēmas, būvniecība un inženierzinātne lielā mērā joprojām tiek uzskatīta par vīriešu jomu un apzināti vai neapzināti šāda izpratne tiek veidota jau bērnībā. Taču, kurš gan ir teicis, ka būvēt “Lego” vai spēlēt “Minecraft” nevar arī meitenes?
Visa pamatā ir ģimene, vide un izcelsmes vieta – šie faktori lielā mērā ietekmē profesijas izvēli. Piemēram, es nāku no IT profesionāļu ģimenes – tēvs, māte, kā arī vecākā māsa ir strādājuši šajā nozarē. Abi mani vecāki bija programmētāji, visi savas zināšanas ieguvuši Rīgas Tehniskajā universitātē, pat vienā fakultātē. Līdz ar to nākotnes perspektīvas par profesijas izvēli bija skaidras, faktiski šūpulī jau ieliktas.
Piemēri, protams, dažādi – ir vecāki, kuri cenšas ievirzīt bērnu sfērā, kas ir bijis viņa sapņu darbs, bet nav realizējies, citi sniedz brīvības iespēju – dari, kā vēlies. Ir ģimenes, kurās vairākas paaudzes izvēlas ārsta profesiju. Manuprāt, ja meitenēm jau bērnībā būtu lielāks iedrošinājums izvēlēties IT jomu, mainītos arī dzimumu sadalījums.
IT nav tikai bezgalīga jūra ar cipariem
Daudzi to nezina, bet IT nozares darbības spektrs ir daudz plašāks, nekā tikai programmēšana. Tas aptver dažādus virzienus — datorgrafiku, mājaslapu izstrādi un administrēšanu, IT sistēmanalīzi, zināšanas par datu drošību, IT projektu vadību un daudz ko citu. Vienlaikus jāpiezīmē, ka darbam šajā nozarē nepieciešamas arī plašas zināšanas. Turklāt IT nozares darbi var būt ļoti atšķirīgi – ja programmētāja ikdiena var būt ļoti dinamiska, skrienot no vienas vietas uz otru, bet, piemēram, analītiķa darbs prasa pacietību un radošumu.
IT nav tikai bezgalīga jūra ar cipariem – necaurejama nuļļu un vieninieku siena, ir nepieciešama arī radoša pieeja. Mans lielākais panākums un vienlaikus izaicinājums ir projekts, kas ilgst jau 18 gadus. Tas viennozīmīgi prasa radošumu. IT ir plaukstoša nozare, kas piepildīta ar bezgalīgām iespējām. Datortehnoloģijas pēdējo 20 gadu laikā ieņemt aizvien lielāku lomu mūsu ikdienā un tās ir šeit uz palikšanu.
Sieviešu loma IT nozarē mainās
Vēl viena no lietām, kas pēdējo desmit gadu laikā ir būtiski mainījusies, ir sievietes loma nozarē. Mēs veidojam aizvien lielāku daļu no IT nozares un man patīk teikt, ka, lai gan programmētāji lielākoties ir vīrieši, sievietes ir labāki analītiķi. Arhitektu un programmētāju vidū joprojām ir izteikts vīriešu īpatsvars, taču, jo daudzveidīgāka komanda, jo labāki rezultāti. Ja komandā ir vienādi domājoši prāti, kuri ir apmācīti vienādi un risina problēmas pēc vienas un tās pašas metodes, ir mazāk iespēju inovācijām. Lielāka daudzveidība papildina un stiprina tehnoloģiju nozari un veicina inovācijas kopumā.
Vēl viena no lietām, kas pēdējo desmit gadu laikā ir būtiski mainījusies, ir sievietes loma nozarē. Ja kāda meitene vai sieviete domā par karjeru IT jomā vai nodarbošanās maiņu, izmēģinot spēkus ar tehnoloģijām, aicinu nebaidīties no stereotipiem un rīkoties!
Autors: Irīna Krastiņa, Helmes Latvia, SIA, vecākās sistēmas analītiķe